• Capacidade de empreender negócios no setor de turismo;
• Capacidade de compreender e analisar os aspectos sócio-econômicos e administrativos dos empreendimentos turísticos;
• Capacidade de assessorar o empresário do ramo de turismo na organização e administração de empresas e empreendimentos turísticos;
• Formação generalista que capacite o profissional a compreender e a administrar as diversas funções dos empreendimentos turísticos, sempre com uma visão sistêmica e holística;
• Formação centrada na capacitação para o exercício gerencial;
• Capacidade para tomar decisões que consistem na busca e na seleção de alternativas de ação na área de turismo;
• Capacidade para liderar e motivar pessoas, através de técnicas e habilidades de liderança e do uso de sistemas adequados de motivações, de acordo os pilares em que se assenta a moderna teoria da administração;
• Flexibilidade e boa capacidade de percepção ambiental que possibilite ao profissional implementar as mudanças necessárias em seu ambiente;
• Capacidade de articulação política e negociação para permitir ao profissional atuar de forma a minimizar os níveis de conflitos e de atritos entre os integrantes da empresa e empreendimento de turismo com o seu ambiente interno e externo;
• Criatividade para possibilitar ao profissional o uso das inovações, como fator de mudanças, levando o empreendimento do turismo a ter uma ação proativa;
• Visão de mundo ampla e atualizada que permita ao profissional compreender as variáveis políticas, sociais, econômicas, legais, culturais, tecnológicas e ecológicas do macroambiente, buscando implementar estratégias globais compatíveis com a realidade ambiental, numa perspectiva de adequação constante.

Requisitos Pessoais

Certas características de ordem intelectual e de personalidade são predominantemente e importantes para o favorecer o bom desempenho das atividades profissionais do profissional em turismo e administração.

Tendo em vista que ao profissional em turismo e administração competem tarefas de planejamento e organização, é muito importante que o mesmo apresente elevada capacidade de abstração, que se traduz por um raciocínio abstrato acima dos padrões médios.

O raciocínio verbal, isto é, a capacidade de compreender e raciocinar através de idéias manifestas por palavras, é também um requisito de grande importância para o profissional de turismo e administração, pois freqüentemente terá de redigir planejamentos e relatórios de atividades ou manter contatos com clientes e profissionais de alto nível.

Em termos de características de personalidade salientam-se, pela relevância que apresentam para o exercício das atividades profissionais do turismo e administração, a iniciativa e o dinamismo, pois deverá estar sempre atento às possibilidades de exploração e aproveitamento de recursos turísticos em potencial.

A sociabilidade e a liderança constituem-se também em fatores que concorrem para o bom desempenho profissional, considerando-se que o profissional de turismo e administração poderá ocupar cargos de chefia.

Desta forma deverá demonstrar grande capacidade de interagir com as pessoas que constituem o seu grupo, criando um clima harmonioso de trabalho. Por outro lado, é importante que seja aceito e respeitado pelo grupo.